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為你度身訂造的快速成長階梯！
成為森那美管理培訓生，你將體驗到
一年的職務輪轉期，一年項目期
1對1的導師親授，豐富的培訓課程
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發展階梯
跨部門職位調配
參與不同職務的工作，獲得更廣泛的學習機會
項目加持
進入指定的項目團隊，持續跟進項目開展的情況，以不斷達到全方位鍛鍊成長的目標
未來管理者
在結束職務輪轉期和項目跟進之後，你將成為森那美集團潛在的管理者，承擔更多工作職責的同時也擁有著無限發展可能
晉升路線
管理培訓生
部門主管
部門經理
總經理
區域經理
未來可期...
入職要求
教育背景
成績優秀，具有相關專業學士及以上學位
語言能力
英語水平優秀，口語、書寫表達良好
實踐參與
有一定程度的項目參與經驗或實習經驗
綜合能力
敢於承擔責任、擁有團隊合作精神以及敏銳的才智和對汽車行業的熱情
招聘流程
1
校園宣傳講座
招聘會
招聘會
2
海選
3
終極現場PK
4
發放
確認Offer
確認Offer
5
正式入職
員工福利
五險一金
法定假日
全薪病假
全薪病假
報銷福利
節日福利
績效/獎金
員工活動
年度體檢
餐補/食堂
7-20天年假
補充醫療保險
透明清晰的
職業發展路徑
職業發展路徑
更多福利
等你解鎖
等你解鎖
活動回顧
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